Leerdoelen
- Je kunt een instructie verzorgen aan het personeel naar aanleiding van het draaiboek.
- Je kunt tijdens het evenement en naderhand werken met het actuele draaiboek, je communiceert, anticipeert en grijpt in wanneer het nodig is.
- Je kunt kritisch de bijzonderheden registreren in het evaluatie verslag.
- In je evaluatierapport kun je conclusies en aanbevelingen noteren over de doelstellingen en de totstandkoming van het evenement.
- Je kunt het evaluatierapport presenteren en toelichten aan de praktijkopleider.
Uitvoering van het evenement
Je zorgt ervoor dat je tijdens de personeelsbriefing de betrokkenen instrueert aan de hand van het draaiboek en dat je volgens het actuele draaiboek werkt. Je communiceert en kijkt vooruit en neemt acties waar het nodig is. Je bent kritisch en registreert bijzonderheden voor je evaluatierapport.
Evalueren van het evenement
Om het evenement goed te evalueren verzamel je de informatie aan de hand van je doelstelling van het evenement. Hieruit kun je conclusies trekken en beschrijven in je evaluatierapport. In dit rapport beschrijf je hoe het evenement is verlopen aan de hand van het plan van aanpak. Hoe verliep de briefing en in hoeverre is het draaiboek gevolgd. Je kunt gebruik maken van foto’s om uit te leggen wat je hebt gedaan. Reflecteer op wat je goed vond gaan en wat je de volgende keer anders zou doen. Je sluit het rapport af met conclusies en onderbouwde aanbevelingen.
Dit rapport presenteer je mondeling of schriftelijk aan je praktijkopleider.
- De briefing van je instructie voor het personeel van het evenement, beschrijf hoe je dit hebt aangepakt.
- Gepresenteerd evaluatierapport.
- Foto’s of video ter ondersteuning van jezelf op het evenement.